品，很有价格优势，完全可以做到反倾销！

　　陈灿对这个想法，是越想越觉得有搞头！

　　这个王燕，陈灿觉得还是一个不错的人才，于是毫不犹豫给了对方通过。

　　整个上午，陈灿面试了超过三百人，最终通过第二轮的，不到五十人。

　　但是显然，这还不是全部，接下来几天，还会更多年轻人听到消息赶来。

　　宁江无线厂的工人，是宁江原先几个效益不好的国营厂分配过来的，好在黄江也把了一下关，这些员工年龄都不算大。

　　目前一起有三百人，但是这点人，陈灿觉得肯定不够，当然，普通工人完全不需要太急，需要时，随时可以招满。

　　他这次准备招三百名到五百名销售人员，这些人会通过简单培训后，随即按地区分配到全国，当然，目前还是以东北三省的市场为主。

　　因为陈灿这才招工人数实在太过庞大了，很多人都不理解。

　　甚至很多人都不理解，要这么多销售人员有何用？

　　在这个年代的时代观念中，销售人员，就如同商场里的柜台员，根本不需要那么多。

　　但是陈灿要的销售员，可不是那些站在那纹丝不动的柜台员。

　　有了陈灿的原型机后，整个宁江无线厂轰轰烈烈开始动了起来。

　　集全市之力建造的无线厂，那行动力，可谓是杠杠的，几乎一天一个变化。

　　陈灿现在每天忙得昏天地暗，上午面试，下午培训，晚上到技术科进行研究，几乎每天工作都超过十六个小时。

　　他还对技术科进行了重新分组，分成技术研究组，和产品设计组。

　　技术研究组，专门进行技术研究和改造。

　　产品设计组，主要工作就是对产品外形进行新的设计，紧抓外形时尚感，跟紧潮流，打造一支优秀的外形设计团队。

　　为此，黄江找来一批专门学美术的年轻人，同时从省图书馆寻找一些国外杂志当学习资料。

　　当然，陈灿才是他们最好的老师，不管是技术科，还是销售科，陈灿都是言传身教，争取把自己那点可怜的知识，传播出去。

　　陈灿觉得这种日子过得很充实，从无到有，那种成就感，真的超爽！

　　黄江也极力配合陈灿的行动，他向市里的提议，除了那个销售提成外，其他的提议都被通过了。

　　同时，省里也联系了某半导体研究所，对方同意了和宁江无线厂的合作，所有集成电路方面的技术，全面向宁江无线厂公开，并且会安排工程师前往宁江无线厂指导。

　　那个销售提成奖励的想法太大胆了，上面的意见，是设立一个奖励上限，比如每个月最高奖金不超过多少钱。

　　因为陈灿那个奖励计划，太过大胆。

　　如果真有销售员打开一个当地市场，按照销售提成，那位销售员的奖金是无限制的，这个提议太冒险了，一旦引起风波，会引起公愤

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