都看看，你蒋梦可到底有没有董事长说的那么好！

　　王同脸上慢慢露出一丝笑意。

　　没想到芷若那丫头竟然传来一条这么有价值的信息！

　　当然这还不足以扳倒蒋梦可。

　　但运营得当的话，应该会让董事长跟她产生不少隔阂！

　　只要董事长能限制她哪怕一小部分权力，我就会比现在好过的多！

　　要是这次事情进展顺利，说不定蒋梦可这总经理的位置还不一定能坐稳呢！

　　身为大梦娱乐多年的董事，王同出手，当然不会亲自上去开撕。

　　那是最low的做法。

　　真正的大佬都是躲在幕后操控别人的！

　　王同也深知其中道理。

　　于是，他直接让吴彬在作曲部内部下发了一条通知。

　　“近一个月来，新加入作曲部的新人较多。

　　作曲部将随机分配订单讯息给各个新人，以此来展示个人的作曲能力......”这个通知看起来没有任何问题。

　　作曲部检验新人的业务能力，这还是公司提倡的做法呢！

　　又没有具体针对某个人。

　　但这件事要具体操作起来，那里边的道道就多了。

　　首先，‘随机’二字就很有问题。

　　作曲部每个月的订单讯息都很多。

　　但难易程度却有高有低。

　　作曲人一般情况下自由作曲展示出来的水平才是最高的。

　　一旦有条条框框束缚住的话，很难发挥出真正水平来。

　　即便是高级作曲人，甚至白金作曲人也不一定就完全能写出符合甲方要求的歌曲，同时还能保证歌的质量！

　　于是，在作曲部的“随即”分配下，一个要求超高但出价却不咋高的订单即将落到林岩的头上。

　　办公室里。

　　刘元正在浏览着作曲部内网信息。

　　突然，他看到了作曲部下发的这条通知。

　　忍不住出声道

　　“最近一个月入职作曲部的新人要被随即分配订单？以前从来没听过这个要求啊！”

　　杨超冷哼一声

　　“哼！挺好！！

　　公司最近什么人都往作曲部里塞，这里又不是滥竽充数的地方！

　　把这些人单拎出来遛遛，看看是骡子是马！”

　　“就是，早就应该这么做！支持领导的决定！！”

　　杨超话音刚落，徐芷若便把话头接了过来。

　　同时还举着小拳头，一脸愤恨的看向林岩。

　　但林岩似乎根本就没听到他们的话一样，始终在玩手机，还一脸的姨母笑！

　　这把徐芷若气的咬牙切齿。

　　“早就该这么做了？小徐，你来时候有没有被分配过订单啊？”

　　突然，刘元问了一句。

　　“我？我当然没有了！这订单就是分配给那些没有本事又靠关系......”

　　说到这里，徐芷若突然止住不说话了。

　　没本事又靠关系，这说的不就是她自己吗？

　　要是被这次被分配订单的不是近一个月进来的新人，而是近三个月进来的新人。

　　那她徐芷若根本也跑不了！

　　

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