出绿了，解涨了！”一个解石师傅把切面一冲洗干净，那切面上一丝chūnsè盎然，这是出绿解涨了。

　　这块原石是屁少的，大概足球那么大的一块黑沙皮原石。

　　这一解涨，屁少那叫一个得意的不行。

　　这家伙很是蔑视的往吴力看去，却发现吴力一个后脑勺和大屁屁对着自己这边，对于自己解涨了消息那叫一个充耳不不闻。

　　钟少觉得自己浪费了一个表情事小，吴力这乡巴佬竟然一点面子都不给自己，这事情简直就是不可饶恕的大事件了。

　　“阿福哥怎么不去凑个热闹？”

　　吴力是早知道那块翡翠就是掏出来了，也就是能值个十万八万的，那块原石象足球那么大，都有十来斤那么大了，最后涨不涨，还两说呢。

　　“我对这个没有解出来的翡翠没有兴趣，只有完全解出来了，确定确实是好翡翠，再出手也不迟的。我们周大福珠宝，不参于赌石，就是半赌料也不赌。

　　只买完全解出来了好翡翠，别人也许会觉得这样子的利润也将会大大的缩水吧。

　　对于别人来说也许是，但对于我们公司来来说就不是。因为我们赚的不是翡翠的利润，而是加工费。

　　买解出来的翡翠没有风险、不会出现解垮了的情况下摊薄利润的情况、财务结算可以做到透明清晰。

　　大公司要是没有一定的规矩，在赌石这个行当，被无良的经理人勾结外人坑公司是必然会发生的。

　　在数以百万千万甚至是巨亿的金钱诱惑面前，很多的经理人总是愿意铤而走险搏一把大的。

　　象我们公司的话，这种情况就极其不可能发生了。

　　要是谁敢随便提高采购价发生以次充好的现象，要是金额到达了一定的程度，按照合同，直接就可以把他丢进牢房让他去吃免费的二两米饭去了。”

　　“那些个给你们家打工的采购经理可真够悲剧的，这钱见的到摸不着，着实会有够痛苦的。”吴力都能想象的到，这臭鱼挂有好几个月都没有沾过腥味的野猫面前，你让猫不要去吃这臭鱼，那将是多么惨无猫道的事情。

　　“这个其实还好了。

　　我们的采购经理，都是在店里从学徒开始做起，慢慢的一步一步升上来的。

　　想一步一个脚印升到采购经理的位置，是需要经过多重明的暗的考核和试探的。

　　所以我们的采购经理的忠诚度是极其的高的。

　　当然，其福利待遇之高，同行业也是无出其右的。

　　这些家伙要是年薪加提成只能达到千万左右，那么就是不合格的，可能就要被竞争下岗了。

　　只有年终能够拿到五千万左右年薪的家伙的位置才算得是比较安全的。

　　咱们公司奉行的就是多劳多得的规矩，也绝对符合高薪养廉的标准。

　　我们公司之所以能够做大做强，跟企业文化、员工的忠诚度、高薪资等

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