愿意来？还不是因为工资高，出来工作谁不想工资高一点？你和普通员工谈未来谈情怀什么的，那就是在扯淡了，立足当下，看得见的才是最实在的。
所以顾逸明开出高于行业至少10%的薪资，江文钰也非常认同这个决定，反正不是她出钱，也给她降低了困难。
【年轻人......行吧，你要是年轻人，我岂不是一个小baby？】看着这黢黑沧桑的脸，江文钰忍不住腹诽，要是不知道的人就算说四十也正常，哪里能看得出来这是一个不到三十的人呢？
好歹是自己看好的‘强者’，都这么秃然了，顾逸明希望他给自己一个惊喜，又问了一些软件开发过程中遇到的困难之类的。
谷枞回答的中规中矩，没有让顾逸明有那种眼前一亮的感觉。
唉，白瞎了这么好的名......这么牛批的头型。
总不能虎头蛇尾，接下来又把其余人面试了一遍，每个人的水平顾逸明心里都大概有数了，也不用再让他们做什么试卷考题的了。
全程隐身的人事部主管心里苦啊，他又不懂技术，按理说面试技术型人才是有专门人陪同一起，还有笔试环节。
老板一个兴起，这些人笔试、复试都没了，万一要是后面这批人要是有什么问题，或者滥竽充数的怎么办？自己岂不是背锅侠了，难不成让江总给他背吗？
【唉！打工人何时才能雄起啊！】人事主管心里默默的想着。
“王主管，等下就交给你处理了，那个马东青可以让他带一个小组，这些人都归到他组下。具体薪酬你再和他细说一下，如果没问题的话让他们尽快入职吧。”
说实话，这些人没提要求顾逸明是没有想到的，不过该有的待遇那还是要给的。
好吧，顾逸明也不知道他们是本着骑驴找马的心思，不过就算知道了也没什么，如果魔音都没‘钱途’的话，真正有前途的公司那真是少之又少了。
如果真的有人加入魔音之后又离职，那是别人的损失，进入魔音混日子，消极怠工的迟早也会被淘汰掉，这么一点点试错成本，顾逸明还是承担的起的。
“好的，顾总！我一定会处理好的。”王主管起身，站的笔直，信心满满保证道。
“顾总，江总慢走！”小王就是眼力见好，这开门的姿势，这弯腰的幅度，拿捏的死死的。
看见两位领导对他满意的微笑之后，打工人小王干劲满满。
带着他的豪情万丈，挨个通知了马东青一行人，一个一个的单独面谈。
经过他的‘苦口婆心’和‘不厌其烦’，他们所有人终于都同意了明天就入职。
“江总，我先走了，有事给我打电话。”在江文钰办公室坐了一会之后，顾逸明就告辞了。
主要是自己的办公室太冷清了，自己的助理都不在，连个
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